גיוס והשמה מדויקים לצרכי הארגון
אנחנו מביאים עמנו ניסיון רב ומוניטין מוכח באיתור, מיון וניהול עובדים איכותיים. פעילותנו מבוססת על היכרות מעמיקה עם צרכי הארגון והאתר ומאפשרת התאמה מדויקת בין מועמדים לתפקידים מגוונים. אנחנו מספקים פתרונות השמה וניהול משאבי אנוש מקיפים המשלבים מקצוענות, אחריות וליווי מתמשך.
ההון האנושי הוא לב הארגון שלך והגורם המרכזי להצלחה שלו. אנחנו כאן כדי למקסם אותו.
דף הבית / גיוס והשמת עובדים
ניסיון, מקצועיות ואמינות בניהול וגיוס ההון האנושי של הארגון
- התמחות בגיוס ומיון עובדים איכותיים לתפקידים תפעוליים ואדמיניסטרטיביים
- תהליך סינון קפדני המנוהל על ידי צוות מקצועי בעל ניסיון עשיר במשאבי אנוש
- התאמה מדויקת בין דרישות התפקיד, אופי הארגון והעובד המיועד
- העסקה וההשמה תוך הקפדה מלאה על זכויות סוציאליות ותנאי העסקה הוגנים
- ליווי שוטף וניהול העובדים לאורך כל תקופת ההעסקה
- ניסיון בהעסקת למעלה מ־200 עובדים באתרים שונים ברחבי הארץ
- מתן פתרונות השמה למגוון תפקידים: הנהלת חשבונות, מזכירות, פקידות קבלה, עובדים כלליים, מחסנאים וטכנאים במגוון תחומים.
העובדים שלנו הם הכוח שלנו
אנחנו מאמינים כי אחריות תאגידית מתחילה ביחס לעובדים. לכן אנו מחויבים ליצירת סביבת עבודה בטוחה, הוגנת ומכבדת, המעודדת יציבות, מקצועיות ומעורבות לאורך זמן. ההשקעה בעובדים, בשקיפות, בתנאי העסקה הוגנים ובתמיכה מתמשכת היא חלק בלתי נפרד מתפיסת השירות שלנו ומהמחויבות שלנו ללקוחות, לחברה ולסביבה הארגונית כולה.

תנאי העסקה וזכויות עובדים
ההון האנושי הוא הבסיס לפעילותנו והנכס המרכזי של הארגון. אנחנו מחויבים לשמירה מלאה על זכויות העובדים ולהבטחת תנאי העסקה הוגנים, שקופים ומכבדים. אחריותנו התאגידית באה לידי ביטוי בדאגה מתמדת לבטיחות, לבריאות ורווחת העובדים והקפדה על סביבת עבודה בטוחה, יציבה ותומכת.

יחס אישי ושכר הוגן
כל עובד ועובדת מלווים על־ידי מנהל ישיר ומהווים חלק ממערכת ארגונית קשובה וזמינה. אנחנו מקפידים על שכר הוגן, תנאי העסקה ראויים ויציבות תעסוקתית מתוך תפיסה הרואה בעובדים שותפים לדרך כגורם מרכזי להצלחת הארגון.

שוויון הזדמנויות בעבודה
אנחנו פועלים מתוך מחויבות עמוקה לשוויון הזדמנויות ולגיוון תעסוקתי. הארגון מעסיק עובדים מרקעים ואוכלוסיות מגוונות, תוך הקפדה על סביבת עבודה מכבדת וללא כל אפליה על בסיס מין, מגדר, מעמד חברתי או כל מאפיין אחר.